为扎实做好2024届毕业生就业工作、有效推动毕业生高质量就业，2020级社会工作专业于5月6日下午在学院314阶梯教室召开就业指导推进会。学院党委副书记张玉新参会指导，社会工作专业负责人仇凤仙、专业老师蔡小冬、陈树虎以及2020级社会工作专业全体学生参加。
仇凤仙首先报告了社会工作专业2024届毕业生就业情况、面临困难和后续推进措施，从考研人数、就业签约人数、正在求职人数等方面剖析学生去向情况。她以自身工作经验和本专业过往毕业生的经历为例，向同学们讲述积极就业对于个人和家庭的重要性。
张玉新通过前期社会工作专业班委整理出来的就业困难类型，进行了针对性辅导和耐心作答。他认为对待求职要做到“知己知彼”，对自己的优势劣势有清晰的判断，对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有客观的了解。对此，他提出三点建议：明辨求职陷阱，通过合法的、正当的、信誉好的、质量高的信息渠道来掌握和了解招聘信息；明晰面试技巧，注意着装、表达重点和面试规范；明确个人定位，以开放的心态和灵活的策略分析岗位需求与个人条件的契合度。他强调，要注意做好毕业生就业动态管理，及时更新未就业的学生名单，有关责任老师主动联系学生了解未就业原因，给予相应的帮扶；要加大访企拓岗的力度，主动联系企业和其他用人单位，挖掘更多适合社会工作专业毕业生的就业岗位；要重点做好困难毕业生“一对一”就业帮扶工作；要发动班委和党员的带头作用，促进更多同学就业。此外，他向同学们详细介绍了“西部计划”，从招聘名额、选拔标准、专项情况、激励政策和分布区域等方面展示了报名“西部计划”的优势，以及从事国家基层项目的发展前景，鼓励更多同学积极报名参加。
此次就业指导推进会充分彰显了学院对毕业生就业工作的高度重视，紧抓全员就业，多方位促进就业，不仅针对性解答了社会工作专业同学们的就业困惑，更激励同学们积极地探索毕业去向。面对就业工作的压力与挑战，学院将持续强化责任担当、创新方法、多措并举、攻坚克难，努力确保2024届毕业生实现高质量充分就业。
