学生会各部门：
为顺利完成学生会学生干部的新老交替，进一步加强我院学生干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园服务，同时继续发挥院学生会在学院建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。院团委根据我院学生会具体情况，特制定学院学生会2016－2017学年学生干部换届选举方案。
具体如下：
一、 竞选时间
主席团：2016年5月11日
部长级：2016年5月13日
二、 竞选地点
主席团：院行政楼三楼团委办公室
部长级：模拟法庭
三、 竞聘原则
公平竞争、全面考察、民主集中、择优聘任
四、 竞选条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；
2. 具有较强的组织纪律和团队意识，具有较强的领导能力和凝聚力，在同学中有较高威信；
3. 学习成绩优良，一般要求平均绩点在2.0以上并且无不及格现象，无重修科目，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件；
4. 积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；
5. 工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；
6. 对学生会的性质、任务以及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；
7. 在校期间未受过任何纪律处分；
8. 竞选主席团的同学必须有学生干部经验两学年以上的工作经验；
9. 竞选部长级的同学必须有在院学生会的工作经验。
五、 竞聘岗位
主席团：主席1名 副主席3名
部长级：办公室主任1名，副主任1名；生活部部长1名，副部长1名；
宣传部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；
心理部部长1名，副部长1名；文艺部部长1名，副部长1名；
艺术团团长1名，副团长1名；实践部部长1名，副部长1名；
体育部部长1名，副部长1名；认证部部长1名，副部长1名；
信息技术部部长1名，副部长1名。
六、 竞聘程序
学生会换届采用差额选举的方式，由学生自愿报名、资格审核、竞选面试选拔。
（一）资格审核。学生根据院学生会换届选举的竞选条件，通过审核后，按要求填写报名表，并于5月9日前上交学生会办公室；
（二）竞聘面试。竞聘选人按既定顺序依次进行竞选演讲，每位竞聘人的演讲不得超过3分钟。主要内容包括个人简历，工作学习情况，对竞聘职位的工作思路以及工作目标等。演讲结束后将接受现场的提问，时间3分钟。提问应围绕学生会的工作方法，学生会中各类问题的解决办法等方面进行。
（三）公布结果。由学院面试组对初步确定的人选进行讨论，根据讨论结果结合评分情况以及日常工作表现进行集中评议，选出优秀者；
（四）公示。确定新一届学生干部名单，并进行公示，公示期为一周。
七、 干部名单确定后，试用期三个月，试用期表现合格者成为学生会正式学生干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退。
2003网站太阳集团学生委员会
二〇一六年四月二十八日
附件：学院学生会竞聘报名表.docx
