2024年1月8日上午，学院分工会在学院214报告厅召开2023年度教代会年会（扩大），全体教职工参加会议。会议由学院副院长、二级教代会执行委员会副主任徐成文主持。
学院党委书记、二级教代会执委会主任赵红代表学院作了《学院2023年度工作总结》。她指出，2023年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，以高质量发展为总体要求，充分发挥学院党委的政治保障、思想引领和战斗堡垒作用，聚焦“两大振兴行动计划”“护航行动计划”和“十四五”规划目标，紧扣年度工作要点，紧抓改革创新和高质量发展两条主线，圆满完成全年工作任务。她依次从党建与思想政治工作、师资队伍建设、本科生教学工作、学位点建设与研究生工作、学科建设与科研工作、本科生教育管理工作、合作交流与社会服务等七个方面进行了工作梳理和总结，并结合发展中的不足之处，聚焦问题所在，提出2024年学院以巡察整改为契机、系统谋划学院事业高质量发展的发展思路。
徐成文作了2023年度学院分工会工作报告，通报了学院2023年财务使用情况，通报了2023年年终津贴分配方案的基本精神。他指出，学院年度津贴分配根据学校的原则，体现“坚持按劳分配，体现优绩优酬；强化校院两级管理，扩大学院自主权；落实以岗定薪，兼顾单位平衡”的原则，津贴分配统筹考虑教学、科研、管理、教辅和工勤岗位以及各级岗位之间的工作绩效，按照岗位确定薪酬。今年分配方案总体执行去年的分配方案，根据今年学校的政策作微调。最终，会议一致通过了《学院2023年教职工绩效津贴分配方案》。代表们在会上认真履行职责，踊跃发言，会议气氛严肃与热烈。
会上，学院领导班子成员向与会代表分别作了个人述职（书面）。赵红作会议总结，她强调，学院教代会年会是学院教职工对学院工作行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的基本制度和基本形式，也是学院领导实行科学决策、民主决策的重要平台和渠道；她希望全体代表要继续履职尽责，广泛联系教职工，充分发挥作用，积极为学院高质量发展建言献策。
