美的集团2022届新力量校园招聘已全面开启
不服现在|不信命运|不要标签|不甘平凡
给予更多学子发挥自我才能和特长的舞台，共创未来
一、公司简介
“科技尽善，生活尽美”— 美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念，已发展为含智能家居事业群、机电事业群、楼宇科技事业部、机器人与自动化事业部和数字化创新业务五大业务板块的全球化科技集团。
世界经济论坛与麦肯锡合作，确定第四次工业革命领先者为“灯塔工厂”，2021年全球最新灯塔工厂共69家，美的集团2家。
连续6年入选《财富》世界500强，2021年排名跃升至288位。
美的坚定投入研发创新，提升产品核心竞争力：过去5年累计科研投入超400亿元，在包括中国在内的11个国家设立28个研发中心，是唯一在美国硅谷设立AI人工智能研发中心的中国家电企业。
二、热招岗位
综合管理类（177人）
员工关系
1.为了满足单位人事管理需要，开展人事手续的办理、实施及相关的人事工作
2.建立相应的合同及档案管理体系，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
3.配合实施年度大型人力资源项目及临时性工作。
HRBP
1.在上级指导下系统参与人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；
2.深度参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3.协助上级完成模块内重点工作，协助完成人力资源其他年度重点工作。
行政
1.负责工厂员工食堂、宿舍、车辆调配等管理工作；
2.负责员工接送班车的路线规划、安全管控；
3.负责厂区基础建设管理，办公区域环境卫生管理；
4.负责固定资产管理、日常行政采购、发放等工作；
5.根据实际情况拟定、完善工厂的后勤管理规范并监督执行。
工人管理
1.为了提高用工分险合规性和合规性，协助制订工人管理制度，形成规范的工人管理体系及机制；并按计划有效的执行和推动落实；
2.为了推动工人管理计划的有效开展，协助制订工人管理规划，并按计划有效的执行和推动落实；
3.为了推动工人管理项目的有效实施，负责制订、策划事业部层面工人管理项目方案并组织实施，确保项目高质量的开展；
4.负责统筹工人管理相应工作员工关怀、员工沟通和员工文化建设和推展，相关问题沟通改善落实。
三、工作地点
遍布全球的智能制造工厂分布，分布于13个国家，32个主要制造基地
长三角：合肥、芜湖、苏州、无锡、嘉兴、上海、淮安
珠三角：佛山、中山、广州
其他地区：北京、邯郸、荆州、重庆、武汉、长沙等
具体工作地点详见美的新力量招聘官网
四、薪资福利
基本工资、月度绩效工资、年终奖、项目薪资
五险一金、年度调薪
制造技术人才岗位津贴
员工宿舍、工作餐补、旅游补贴、员工班车
出差补助、节日慰问、海外派驻福利、住房补贴（具体以当地政府最新政策为准）
更多惊喜等你来揭晓……
发展路径
专业线&管理线，适合的才是最好的
五、简历投递
直通投递，成为美的新力量
网申链接如下：（复制链接到PC端浏览器进行网申）
https://newpower.midea.com/
招聘流程
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