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世茂服务2022届校园招聘信息

编辑:芮雪 预审:张玉新 终审:张玉新时间:2021-10-13点击数:

世界之大,因你繁茂

世茂服务2022届校园招聘

一、世茂服务简介

世茂服务控股有限公司(00873.HK)成立于2005年,是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商,于2020年10月在香港联合交易所成功挂牌上市。世茂服务是世茂集团“大飞机”战略重要双翼之一。以“美好生活智造者”为品牌理念,重点布局长三角、环渤海、海峡与中西部四大核心高能级城市群,截至2021年6月30日,公司合约面积超2.39亿m2,在管面积超1.75亿m2,合约物业950余个,覆盖全国117个城市,涵盖住宅、学校、政府及公共设施、康养中心和医院、候机室贵宾厅等业态,为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务及智慧城市服务。

世茂服务以用户为先,以品质为核,以数智化驱动,打造“OCEAN X深蓝服务系统”及“OCEAN OS深蓝管理系统”。围绕“用户”与“资产”缔造增值服务生态系统,重点布局智慧科技服务、不动产增值、社区教育、社区新生活等版块,以“线上平台 线下空间”相融合的服务模式,创新构建“0-2KM世茂社区新生态”,为业主与用户带来深蓝品质、智慧互联、多元人文的全新服务体验,不断优化服务产业全链条价值,助推服务行业数字智慧化升级与智慧城市建设,致力于成为中国领先的城市全场景生活服务商。

1.“新生力”介绍:

“新生力”是世茂服务校园招聘品牌之一,世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新生力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才,针对储备专业及管理类人才的战略性培养计划,输出优秀的职能模块或业务单元的管理人才。

2.发展优势:

大平台:超强影响力

快发展:“智造”硬核实力

重文化:开放包容人性化

强培养:人才晋升高效能

3.培养路径:

实习期-----岗位实习(初入职场)

一年期-----基层骨干(小试牛刀)

两年期-----中层管理(风华正茂)

三年期-----项目管理&模块管理(盖世无双)


二、招聘计划:

1.招聘岗位:

招聘方向

职能类别

关键词

学历要求

专业要求

工作地

新生力

人力资源类

财务管理类

业务品质类

投资拓展类

多营管理类

运营管理类

项目管理类

工程管理类

秩序管理类

环境管理类

统筹力

决策力

责任心

高动力

有朝气

学习力

高潜力

高双商

统招本科及以上

财务类、工程类、环境管理类岗位要求相关专业,其他岗位专业不限

全国分配

(结合个人意愿)












2.应聘流程:

网申----线上&线下宣讲会----简历筛选----初试----复试----终试----测评(参考)----offer

应聘方式:

投递简历至网申地址:http://csjxz@shimaowy.com

http://campus.51job.com/smfw2022

网申二维码:

3.岗位介绍

财务管理类

职位描述:

1、通过系统化工具,进行财务数据分析,控制财务风险,准确反映公司经营状况,支持公司稳健发展,推动集团战略实施;

2.负责完成公司财务系统管理、税务管理、资金管理、核算管理以及财务内控管理等具体模块工作;

3.完善部门管理制度与体系,根据公司战略与业务发展,规划、制定、组织、落实各项职能工作;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,会计学、财务管理、经济学、金融等相关专业,有财务相关资格证书;2.诚信正直,耐心细致,有毅力,心态开放,注重团队协作;

3.逻辑思维清晰,善于思考,具备较强的学习能力;

4.具备业务视角,具备系统分析能力;

投资拓展类

职位描述:

1.通过对外项目的拓展、投资、收并购提升世茂服务品牌价值与市场价值,建设世茂服务品牌;

2.负责对外的项目拓展、城市服务发展趋势、投资收并购机会分析,负责项目风险、经济价值分析研判等工作;

3.负责市场及周边地区信息、竞争对手的信息筛选及分析评估,市场资源跟进及落地转化工作;

4.完善部门管理制度与体系,根据公司战略与业务发展,规划、制定、组织、落实各项职能工作;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.具备优秀的问题分析及总结能力,较强的洞察能力,可以敏锐感知市场变化;

3.头脑灵活,交际能力强,擅长调动、整合资源;

4.具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的发展意愿及企图心;

多营管理类

岗位描述:

1、根据公司发展方针和业务需要,负责开展公司家装、美居、资产、租售等板块业务,规划本部门多种经营工作计划、业绩目标,并确保按时高效完成;

2.负责多种经营资源规划、定价及规范管理,构建区域多种经营商家资源库,开发管理供方资源;

3.了解行业动态及市场政策,适时拓展、创新经营项目;

4.参与商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,营销类、经济类、管理类等专业优先;

2.擅长沟通协作,具备较强的人际交往能力,能够调动、整合资源;

3.有敏锐的市场洞察力,较强的执行力,有发展企图心;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

项目管理类

职位描述:

1.负责项目运营管理、经营管理、职能管理,内外部客户管理管理及维护;

2.改进和创新服务流程及标准,并组织落地实施,通过业务运营动作,提升品质,达成客户满意,提升品牌影响力;

3.组织协调资源,保证项目顺利运转,发现项目潜在风险,制定方案及措施,并组织实施;

4.了解行业动态及发展趋势,洞察及引导客户需求,提供增值服务,提升客户服务感受;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.具有良好的沟通协调能力,较强的执行力、学习能力,善于思考分析总结;

3.具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的发展意愿及企图心;

4.能够协调、整合资源,注重团队合作;

工程管理类

职位描述:

1.根据总部及区域下达的体系制度,做好项目工程设施设备管理,确保项目设施设备的正常运行;

2.管控项目电梯、消防、智能化运行,根据上级公司要求的规范流程,降低设施设备的运行风险;

3.定期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实,督导各项目设备运行的不合格项整改;

4.完成区域及项目经理交办的其他工作;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,工程类相关专业优先;

2.踏实稳重、善于思考、执行力强;

3.逻辑性好、条理清晰、学习能力强、认同世茂价值观。

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